「JMAコンサルティング」の記事一覧

ドイツ合宿特別インタビューその8|今後、研修に参加してほしい人材とは?

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逆もしかりで、企画系の人が「製造だから関係ない」というのではなく、 ものづくりを理解したうえで、企画、戦略、事業を考えてほしいと思います。 JMI生産・開発マネジメントコースの海外合宿にてファシリテータを務められた JM・・・

ドイツ合宿特別インタビューその7|アメリカで視察してみたい企業とは?

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ドイツのフラウンホーファーのように、アメリカの新しい製造、 ものづくり技術の中核となる研究所はどこなのでしょうか。 JMI生産・開発マネジメントコースの海外合宿にてファシリテータを務められた JMAコンサルティングの松田・・・

ドイツ合宿特別インタビューその6|日本のデジタル化、どこが音頭をとる?

JMAC006

日本企業の脅威になるというよりは、日本にとっての脅威ですね。 ドイツは確実にそうなってきます。 JMI生産・開発マネジメントコースの海外合宿にてファシリテータを務められた JMAコンサルティングの松田将寿さん(経営コンサ・・・

ドイツ合宿特別インタビューその5|インダストリー4.0は日本にとって脅威となりうるか?

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ドイツの特徴は、中小企業をネットの中に組み込み、それを大企業が使っていくという共存共栄モデルを築くことにありそうです。 JMI生産・開発マネジメントコースの海外合宿にてファシリテータを務められた JMAコンサルティングの・・・

ドイツ合宿特別インタビューその4|視察で印象に残った企業とは?

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変ないい方をすると、ものづくりに燃える(萌える)感じですよ。 非常にファッショナブルな工場で、素晴らしかったです。 JMI生産・開発マネジメントコースの海外合宿にてファシリテータを務められた JMAコンサルティングの松田・・・

ドイツ合宿特別インタビューその3|デジタルネイティブの可能性とは?

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インダストリー4.0の推進においても、デジタル・ネイティブ世代の人材と一緒に 研究開発したり、テスト運用、実際に使ってみることなどが進められ、一歩先んじた開発が 可能になっているのではないかと思われました。 JMI生産・・・・

ドイツ合宿特別インタビューその2|ドイツ企業の3つの強みとは?

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もう1つ特徴的と思えたのは、ドイツの職業に対する考え方と資格制度です。 JMI生産・開発マネジメントコースの海外合宿にてファシリテータを務められた JMAコンサルティングの松田将寿さん(経営コンサルティングカンパニー 経・・・

ドイツ合宿特別インタビューその1|インダストリー4.0に関心をもった理由とは?

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製造現場にデジタルが入ってくるとどう変わるのか、インダストリー4.0ではその点に関心を持ちました。 JMI生産・開発マネジメントコースの海外合宿にてファシリテータを務められた JMAコンサルティングの松田将寿さん(経営コ・・・

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