JMIとは

JMIとは、25年以上の歴史を誇る研修プログラムです

 1980年代後半から、JMAでは当時を「今日ほど経営環境が“変化の時代”を迎えているときはない」ととらえ、「ハイスピードに変化する時代における大企業の基幹人材」を育成するプログラムの開発に早急に着手することを決めました。
 そして1990年、日本能率協会は、「新しい時代・未来を切り拓く経営者・幹部の育成に役立つための、企業人に対する本格的な長期教育機関」として、次期経営者・幹部候補生の為の研修プログラム「JMAマネジメント・インスティチュート」を開講いたしました。

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 おかげさまで、開講以来、4000名を超える方々が修了し、ご活躍されています。

 JMIは、時代によって取り組むべき経営課題は変われども、自分の決定や行動を支配する重要な基盤となるもの、すなわち「自分自身の経営に対するしっかりした”信念”を持つ」という本質の探究を大事にしてきました。この創業の理念ともいえる私たちの考え方は、これからも引き続き大切にしていきたいと考えています。

JMIを構成する3つのキーワード

JMIが大事にしていること

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